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Niñera revela las ventajas de trabajar para gente millonaria

Con el sueldo a ganar podría trabajar solo dos meses al año para mantenerse.

Niñera revela las ventajas de trabajar para gente millonaria 

Niñera revela las ventajas de trabajar para gente millonaria

México

Gloria Richards, de 34 años, se mudó a Nueva York hace poco más de una década, según contó al medio CNBC. Allí comenzó a trabajar en el departamento de cuidado de niños de un club de deportivo, cuyos miembros eran familias con dinero que después le pedían cuidar a los niños fuera de la compañía. Al no saber cuánto cobrarles, decidió apoyarse en una empresa de personal doméstico para que la representara.De esta manera, la joven comenzó a obtener altos ingresos económicos, de hasta 2000 dólares por día. Según detalló, cuidar a los menores representa entre el 80 y 90% de sus ingresos anuales, dado que además de cubrir sus servicios, le pagan los viáticos. Por eso, a pesar de que podría tomarse mucho tiempo libre por el gran sueldo que percibe, prefiere mantenerse activa y acepta el trabajo cada vez que puede: “Podría ser niñera durante dos meses y estaría bien el resto del año... Lo que me alimenta es poder trabajar tan de cerca con estos niños”.Su empleo como niñera no representa precisamente estar con los menores, limpiar el desorden o incluso abrirles la puerta del vehículo. En realidad, se ocupa de coordinar sus calendarios educativos y sus actividades lúdicas, además de que representa una figura maternal para ellos. Los acompaña a las fiestas de cumpleaños de sus amigos, viaja con ellos durante sus vacaciones en las que los padres casi nunca están presentes y hasta los apoya en momentos emocionalmente difíciles.Algunos de los clientes son actores famosos o multimillonarios a los que nunca conoce. La mujer a veces apenas puede verles la cara por la gran cantidad de guardaespaldas que llevan. Por ejemplo, en su primer día como niñera de multimillonarios llegó al aeropuerto, le presentaron a los niños de la familia e inmediatamente la dejaron sola con ellos en un jet privado.Por otro lado, también consideró que no todo era color de rosa y que constantemente tenía que atravesar situaciones difíciles. En ocasiones los empleadores recortaban su pago, su plan de telefonía internacional o se olvidaban de las horas de trabajo acordadas por descuido. También suelen retrasarle sus cheques, pero es ahí cuando su empresa representante entra en el campo de juego y les exige a los clientes que paguen de forma oportuna.

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